Mois : février 2024

NEWSLETTER 1ER TRIMESTRE 2024 📰

Pour bien débuter cette année 2024, nous vous proposons la newsletter du 1er trimestre ! De quoi faire le plein d’informations et d’être à jour des nouveautés qui marquent cette nouvelle année.


A LA UNE 📌 :

PEAC et autres placements pour les jeunes

Nous voilà quelques semaines après les fêtes et votre enfant a peut-être reçu de l’argent ! Et si vous placiez ce capital afin de le faire fructifier ? Il pourra servir plus tard au financement de ses études, son permis de conduire, l’achat de son logement, la création d’une entreprise…


ZOOM SUR 🔍 :

Les nouveautés fiscales pour 2024

Comme chaque année, nous vous informons des nouveautés qui risquent de vous impacter et d’influencer vos choix patrimoniaux. Fiscalité, logement, famille, location meublée, entreprises… Faisons le point sur ce qui change en 2024 !


INFOS UTILES 💡 :

  • Partage de la valeur dans votre entreprise : quelles sont les nouveautés ?
  • Aidez votre enfant grâce au prêt familial.
  • Pouvez-vous transférer vos produits d’épargne ?

Si ce programme vous a plu et que vous souhaitez accéder à ces informations, n’hésitez pas à cliquer sur le lien ci-dessous afin d’ouvrir notre newsletter 👇🏼

BONNE LECTURE A TOUS ! 😎

Arrêts de travail – Aides entreprises en difficulté – Cotisations vieillesse – Accord de participation – Allègements fiscaux

  • Arrêts de travail : ce qui change en 2024 : Depuis le 1 er janvier 2024, il n’y a plus de délai de carence pour obtenir l’indemnité journalière de Sécurité sociale en cas de fausse couche. Découvrez les nouvelles mesures relatives aux arrêts de travail entrées en vigueur cette année.
  • Entreprises en difficulté : bénéficiez du plan d’accompagnement : Si vous rencontrez des difficultés financières, faites appel au conseiller aux entreprises en difficulté de votre département qui vous proposera une solution adaptée à votre entreprise.
  • Nouveau calcul des cotisations vieillesse : Travailleurs indépendants, l’assiette de la cotisation minimale d’assurance vieillesse a été modifiée pour vos cotisations dues pour l’année 2023.
  • Mettez en place un accord de participation : La participation est un accord d’épargne salariale permettant de redistribuer à vos salariés une partie des bénéfices de votre entreprise. Ce dispositif peut être obligatoire. Vérifiez si vous êtes concerné.
  • Les allègements fiscaux dans les quartiers prioritaires de la ville : En installant votre entreprise dans l’un des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), vous pouvez bénéficier d’allègements fiscaux jusqu’à la fin de l’année. Consultez le détail de ce dispositif.

 

Vous verrez ces thèmes développés, ainsi que d’autres, dans le dernier communiqué de Bercy en cliquant sur le lien suivant : 

https://lettres-infos.bercy.gouv.fr/campagnes/BCD/email/1043

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